Kroj
Duks je širokog kroja, sa širokim rukavima. Preporučujemo da ispod nosite visokotehnološki donji sloj u direktnom kontaktu sa kožom, za superiornu zaštitu od hladnoće.
Takođe je dizajniran tako da se može nositi ispod naših jakni, otpornih na vetar i vodu, poput jakne MH500.
Kako vas materijal štiti od hladnoće?
Flis zadržava vazduh zahvaljujući volumenu koji stvara njegova tekstura Ovaj vazduh deluje kao prirodni izolator, održavajući telo toplim.
Kako se meri toplota?
Izvodimo dve vrste testova za merenje izolacije našeg flisa:
- test materijala,
- test na lutki u temperaturnoj komori. Tu stvaramo uslove temperature, vetra (5 km/h) i vlažnosti na koje ćete naići u planinama tokom planinarenja.
Ovi testovi nam omogućavaju da ocenimo naše izbore dizajna, a nakon toga sve to ocenjuju korisnici na terenu.
Ovaj duks od flisa obezbeđuje udobnost kod temperatura od 7 do 10 °C (bez jakne).
Kako se testira izdržljivost?
Testiramo starenje flisa za planinarenje, kako bismo garantovali njegovu izdržljivost. Garantujemo:
otpornost na istrošenost zbog nošenja ranca i kretanja ruku,
snažnost šavova,
izdržljivost tkanine tokom ponavljajućih se pranja,
izdržljivost boje tokom pranja i zbog UV zraka te znojenja
Proces dizajniranja proizvoda: naša ekspertiza
Naš dizajnerski tim se nalazi u podnožju Monblana, u Gornjoj Savoji (Francuska).
Ovo je lokacija gde se susreću naši timovi (dizajneri, menadžeri proizvoda, inženjeri itd.) i ljubitelji sportova na otvorenom.
To je velika prednost kod dizajniranja naših proizvoda.
ODAKLE DOLAZE NAŠI PROIZVODI OD FLISA?
Ovaj duks je dizajniran u našem centru u podnožju Monblana u Francuskoj, a proizvodi i sastavlja se kod naših dobavljača u Kini i Vijetnamu.
Tesno sarađujemo sa partnerima koji imaju realnu stručnost u proizvodnji dukseva od flisa.
Zahvaljujući pouzdanju u naše partnere možemo da stvaramo visokokvalitetne tehničke proizvode.
Uslovi rada u našim proizvodnjama
Garantujemo da se naši dobavljači pridržavaju našeg kodeksa ponašanja. Ovi dobavljači su često locirani u zemljama u razvoju gde naše prisustvo stvara nova radna mesta.
Sprovođenjem revizija i posedovanjem timova na licu mesta, obezbeđujemo da radni uslovi zaposlenih zadovoljavaju određene standarde kvaliteta u smislu poštovanja ljudi, ličnog zadovoljstva i zaštite životne sredine.
